Stock Options Agenzia Teoria

Option. BREAKING della giù Stock Option. The contratto di opzione è compresa tra due parti consenzienti, e le opzioni normalmente rappresentano 100 azioni di stock option stock. Put e Call Options. A sottostante è considerata una chiamata quando un acquirente stipula un contratto di l'acquisto di un magazzino ad un prezzo specifico entro una data specifica un'opzione è considerata una put in cui l'acquirente opzione ha un contratto per vendere un titolo a un prezzo concordato-on o prima di una specifica idea date. The è che l'acquirente di un opzione call ritiene che l'azione sottostante aumenta, mentre il venditore dell'opzione pensa altrimenti il ​​titolare dell'opzione ha il vantaggio di acquistare il titolo con uno sconto rispetto al valore corrente di mercato se gli aumenti di prezzo delle azioni prima della scadenza Se, tuttavia, l'acquirente ritiene uno stock diminuirà di valore, entra in un contratto di opzione put che gli dà il diritto di vendere il titolo in una data futura Se il titolo sottostante perde valore prima della scadenza, il titolare opzione è in grado di vendere per un premio da corrente value. The mercato prezzo di esercizio di un'opzione è ciò che determina se sia o non s prezioso il prezzo di esercizio è il prezzo predeterminato al quale l'azione sottostante può essere acquistato o venduto chiamata titolari opzione profitto quando il prezzo di esercizio è inferiore al valore corrente di mercato mettere i titolari di opzione profitto quando il prezzo di esercizio è superiore al mercato attuale di stock options value. Employee della Options. Employee sono simili a opzioni call o put, con alcune differenze chiave dipendenti stock option normalmente gilet piuttosto che avere un periodo di tempo specificato alla scadenza Questo significa che un dipendente deve rimanere impiegato per un determinato periodo di tempo prima che si guadagna il diritto di acquistare le sue opzioni C'è anche un prezzo di assegnazione, che prende il posto di un prezzo di esercizio, che rappresenta il valore corrente di mercato al momento il dipendente riceve il teoria options. Agency Theory. BREAKING GIÙ Agenzia Theory. Agency affronta i problemi che sorgono a causa delle differenze tra gli obiettivi o desideri tra il committente e l'agente può verificarsi questa situazione perché il isn t principale a conoscenza delle azioni dell'agente o sia vietata da risorse di acquisire le informazioni, ad esempio, i dirigenti della società possono avere il desiderio di espandere un business in altri mercati Questo sacrificare la redditività a breve termine della società per potenziale di crescita e di maggiori guadagni in futuro Tuttavia, gli azionisti che desiderano crescita di capitale elevata corrente può non essere a conoscenza di questi plans. Contrasting rischio Appetites. Another questione centrale affrontata dalla teoria agenzia gestisce i diversi livelli di rischio tra un committente e un agente In alcune situazioni, un agente sta utilizzando le risorse di un principale Pertanto, anche se l'agente è la decisione - maker, essi sono incorrere poco o nessun rischio perché tutte le perdite saranno l'onere del capitale Questo è più comunemente visto quando gli azionisti contribuiscono sostegno finanziario a un'entità che dirigenti aziendali di utilizzare a loro discrezione l'agente può avere una tolleranza al rischio diverso da quello principale causa della distribuzione non uniforme di agenzia risk. Third partito Relationships. An, in termini generali, è il rapporto tra due parti, in cui uno è un capitale e l'altro è un agente che rappresenta il principale nelle transazioni con terzi rapporti di agenzia si verificano quando i principali assumere l'agente di svolgere un servizio sui principi di favore principi comunemente delegare l'autorità decisionale agli agenti Poiché i contratti e le decisioni vengono prese con terzi da parte dell'agente che interessano il principale, problemi di agenzia possono arise. Other Esempi di principale-agente teoria Relationships. Agency gestisce numerose situazioni in cui si agisce partito per conto di altre istituzioni finanziarie sono affidata la responsabilità di generare ricchezza degli azionisti Tuttavia, le sue forze di pratica di business IT di incorrere in rischi mediante l'emissione di prestiti alcuni dei quali sono al di fuori del livello di comfort degli azionisti promotori finanziari e gestori di portafoglio sono agenti per conto dei loro clienti e gli investimenti del cliente s Infine, un locatario può essere incaricata di proteggere e salvaguardare le attività che non appartengono a se stessi, anche se il locatario ha il compito con il compito di prendersi cura dei beni, il locatario ha meno interesse a proteggere la merce rispetto alla owners. Definition effettivo del modello principale-agente problem. The di motivare una parte l'agente di agire per conto di un altro principale è noto come il problema principale-agente , o agenzia problema per problemi short. Agency sorgono in una varietà di contesti diversi, ad esempio, un avvocato ha lo scopo di agire nel migliore interesse dei suoi client manager agire per conto degli azionisti dipendenti lavorano per loro datori di lavoro i politici rappresentano i loro elettori e così on. Agency sorgono problemi quando gli incentivi tra l'agente e il preponente non sono perfettamente allineati e conflitti di interesse sorgono Come risultato l'agente può essere tentati di agire nel suo proprio interesse piuttosto il principale s i conflitti di interesse sono quasi inevitabile ad esempio, l'agente sopporta l'intero costo di mettere impegno nel compito delegato dal direttore, ma di solito non riceve il massimo beneficio che deriva da questi sforzi Ciò può costituire un incentivo per l'agente di mettere in meno sforzo nel compito di lui o lei avrebbe fatto se agisce per proprio conto suo Allo stesso modo, i commercianti o gestori possono assumere rischi eccessivi se godono i vantaggi di fare così un fx alto in caso di successo, ma non i costi azionisti e finanziatori perdere un sacco di denaro in caso di guasto Questo tipo di azzardo morale è particolarmente rilevante per il settore bancario e assicurativo, e deriva dal fatto che le azioni dell'agente s che portano l'aumento del rischio non sono pubblicamente observable. Why può l'agente farla franca non agire in migliore interesse del capitale una prima spiegazione possibile è che il costo per il principio di rimuovere o punire l'agente è troppo alto rispetto al beneficio, ad esempio, un politico può ottenere via con la corruzione durante il suo mandato, perché in alcuni ambienti può essere troppo costosa per gli elettori dispersi a intraprendere azioni per rimuovere il politico dalla carica una seconda, più ampiamente applicabile, spiegazione è la presenza di asimmetria informativa asimmetria informativa sorge quando una delle parti l'agente è meglio informati rispetto agli altri principali informazioni asimmetria rende difficile o addirittura impossibile per presidi di sapere se l'agente agisce nel loro interesse, soprattutto se le variabili cruciali come la fatica o la competenza dell'agente s sono osservabili ad esempio, se una società riporta i dati utili deludenti, allora può essere difficile per gli azionisti a giudicare se i gestori sono da biasimare incompetenza o pigrizia o se gli scarsi risultati sono dovuti a fattori avversi al di là preposti al controllo recessione economica, cattivo luck. How può costi di agenzia essere mitigato la maggior parte dei meccanismi di concentrarsi sull'allineamento degli incentivi tra il committente e l'agente attraverso il bastone e la carota Alcuni meccanismi mirano a ridurre il grado di informazione asymmetry. Examples di allineare gli incentivi comprendono schemi dipendenti, stock options esecutivi e schemi di partecipazione agli utili - tutte le carote - e il licenziamento, o procedimenti penali di frode - sticks. Examples di riduzione delle informazioni asimmetria includere la prestazione obbligatoria di società di revisione contabile e di controllo e legale rivelazione requirements. The Enron scandalo rivelato nel 2001 ha portato al fallimento della Enron Corporation e la dissoluzione della Arthur Andersen Molti dirigenti di Enron sono stati incriminati per una serie di accuse e mandato in prigione nel scia della Enron scandalo nuova normativa come la Sarbanes-Oxley Act del 2002 è stato emesso per migliorare la tutela degli investitori e di aumentare l'accuratezza del reporting finanziario per le aziende pubbliche 1.